از اسم تاپیک گذشته فکر کن مدیر باشی بعد یه تاپیک تکراری حالگیری واسه مردای سایت بزنی و خودتم شک داشته باشی که تکراریه ولی چون مدیری و روتم زیاده تاپیکو بزنی حتی به خودت زحمت ندی بری اونور پارتیشن از همکار مستانه نشانت بپرسی بعد تاپیکو بزنی و یهو ببینی آهههههههههههههههههههههههه بستن بستن نازنین تاپیکو فکر میکنی چی حالی میشی؟مثل گوجه فرنگی لهیده تابستونی پهن میشی رو صندلیت و یه غر به خودت میزنی و یه غر یواشکی و به این شکل به گیلاسی میزنی که بابا بی خیال دیگه (بسیار مردانه و مشمئز کننده بیان شد) اما چیکار میشه کرد این تقدیر امروز تو و تاپیکاته تویی که از بس مسئولیت پذیری و شبا هم رختخوابتو تو face book پهن میکنی تا تبلیغات کنی اما اینا مهم نیست مهم عدالته که باید جاری باشه البته در این وقتا حاضری یه بوفی زر زیر میزی هم به همکارات بدی بَلکَم نبندن نازنینو اما خوب همکارات رشوه بگیر نیستن که خوب خودتم نیستی خودتم بودی سریع تاپیکو منفجر میکردی طوری که انگار اصلاً از روز اول وجود نداشته .خلاصه خیلی بد دردیه اونایی که جبهه رفتن و ترکش خوردن خوب میفهمن دردشو(این بود کولی بازی من)
در ادامه مطلبی رو تقدیم میکنم به همکاران عزیز باشد که مقبول افتاده بی خیال تاپیکای تکراری اینجانب شده مثبت های فراوانی را گل ریزان کنند
غالبا تصور میشود كه یك سایت خوب و موفق قائم به ذات خودش است. یعنی مجموعه اطلاعات و سیستم نرمافزاري سايت است باعث موفقیت آن شده است. اطلاعات خوب و سیستم نرمافزاری كارآمد صد البته در موفقیت یك سایت تاثیر به سزایی دارند اما آنچه كه فراتر از همه این عوامل عمل میكند و معمولا مورد غفلت واقع میشود ((عامل انسانی)) است. ماهیت دیجیتالی و كامپیوتری مفهومی به نام سایت ممكن است ما را گمراه كند و تصور كنیم بدون درنظر گرفتن عامل انسان و صرفا با تكیه بر مطالب خوب و نرمافزار خوب میتوان سایت موفقی داشت. تحقیقات نشان میدهد مهمترین عامل موفقیت یك سایت وب، آگاهی و عملكرد فردی است كه آن را مدیریت میكند. یك راننده ناشی ممكن است یك خودرو بیام و آخرین مدل را به دیوار بكوبد و متوقف شود، اما یك راننده ماهر میتواند مسافرانش را با یك خودرو قدیمی زوار در رفته، صحیح و سلامت به شهر دیگری برساند. كدامیك از این دو خودرو واقعا موفقترند؟!
اهمیت زیاد ((مدیریت موثر)) در اداره یك سایت وب از آن روست كه یك مدیر خوب میتواند عیوب محتوایی و نرمافزاری سایتش را با كوشش و هوشمندی خود پوشش دهد. نمیشود از سایتی كه به تازگی راهاندازی شده انتظار داشت از نظر محتوایی جامع و از نظر نرمافزاری انعطافپذیر و بینقص باشد، اما میتوان توقع داشت كه یك مدیر دلسوز و باپشتكار همه موانع پیش روی یك سایت را برای رسیدن به موفقیت نسبی یك به یك از پیش رو بردارد. لازمه چنین مدیریتی داشتن بینشی عمیق از ماهیت وب، آگاهی از مشكلات روزمره مدیریت یك سایت و تلاش برای كسب مهارتهای لازم در این زمینه است. در اینجا چند مورد از مهمترین خصوصیات یك مدیر سایت موفق را مرور میكنیم.
1- پشتیبانی از كاربران و تعامل با آنها بعضی از مدیران سایتها یا دغدغه پشتیبانی از كاربران ندارند و یا – رك و راست بگوییم – در تعامل با مردم خجالتی هستند. اگر میخواهید سایت موفقی داشته باشید، تردید را كنار بگذارید. برای مردم قیافه نگیرید و با كاربران سایت خود رفیق باشید. گوش شنوا برای مشكلات و نظراتشان داشته باشید و به آنها پاسخ مناسب بدهید. مطمئن باشید این ((گوش كردن)) برایتان هم نفع معنوی دارد و هم وضعیت اقتصادی سایتتان را بهتر میكند.
2- استقلال از پلاتفرم برخی از گردانندگان یا مدیران سایتها نسبت به این و آن فناوری تمایلات جانبدارانه دارند. اما برخی دیگر فقط یك چیز برایشان مهم است: سایت خوب و موفقی داشته باشند. خودتان را به فناوریها و فایلها گره نزنید. اجرای ایدهها و رویاهایتان را موكول به انجام شدن این یا آن تغییر فنی در سایت یا ظاهر گرافیكی آن نكنید. بعضی از صاحبان سایت وسواس عجیبی نسبت به یك جور منو یا افكت خاص یا یك انیمیشن فلش دارند. این سایتها هیچگاه در ردیف سایتهای موفق و كامیاب قرار نمیگیرند. مهم ارضای علائق كامپیوتری و گرافیكی شما نیست، مهم رضایت مردم است. مستقل باشید. دوراندیش و با برنامه باشید. خودتان را به این آبجكت و آن فایل و این تكنیك گره نزنید.
3- انگیزه بدترین سم برای به شكست كشاندن یك سایت، به كار گماشتن یك مدیر بیانگیزه است. اگر خودتان مدیر سایت خودتان هستید واقعا از خودتان بپرسید هدفتان از ورود به اینترنت چیست و این اقدام چه فایدهای برای زندگی و كسب و كار شما دارد؟ اگر میخواهید فرد دیگری را به مدیریت سایتتان منصوب كنید، مراقب باشید به اندازه كافی انگیزه داشته باشد. او را در سود و زیان مادی و معنوی سایت سهیم كنید. داشتن مهارتهای فنی كافی نیست. اگر مدیر سایت دورنمایی برای كار خویش نبیند، به آن دل نخواهد داد. بهترین نرمافزار و زیباترین سایت هم زیر دست چنین مدیری به گل خواهد نشست.
4- مهارت در نوشتن و تولید محتوا اینترنت عرصه ارائه محتوای دیجیتال است. خواه این محتوا معرفی یك كالای فیزیكی باشد، خواه یك مقاله جدید، در هرصورت داشتن سطح قابل قبولی از مهارت در نوشتن و تولید مطلب لازم است. یك كار بد و ناشیانه آن است كه محتوای سایت خود را با مطالبی كه از سایتهای دیگران كپی كردهاید پر كنید. رك و راست بگویم: خودتان را گول میزنید. كاربران اینترنت افرادی هستند كه دست كم سطح متوسطی از هوشمندی را دارند. چرا به سایت شما بیایند؟ به سایتی میروند كه تولید كننده اصلی محتوا است. بهترین كار آن است كه وقت بگذارید و كمی خلاقیت به خرج دهید. پاداش مطالبی كه با زحمت خودتان تهیه كردهاید را با افزایش فروش یا درآمدتان از طریق سایت خواهید گرفت، به شرطی كه برنامهای برای كسب درآمد از سایت داشته باشید و بودجه ریزی كنید. ژان بقوسیان، مدیر سایت مدیر سبز میگوید: تولید محتوای اوریجینال (اصلی) یكی از مهمترین عوامل موفقیت یك سایت وب است.
5- اصول بازاریابی و تبلیغ در زمینه بازاریابی و تبلیغ بیاطلاع نباشید. بعضی از مدیران سایت خیلی معصومانه فكر میكنند و اطلاع درستی از ماهیت پیچیده مبارزه بیامان سایتها برای ربودن میدان موفقیت از یكدیگر ندارند. كافی است گاهی اوقات سری به موتور جستجوی گوگل بزنید و همان واژه دیروز یا پریروز را جستجو كنید تا بالا و پایین شدن رتبه سایتها را به چشم خود ببینید. برای موفقیت سایتتان باید با چشمان باز و آگاهی كامل از اصول بازاریابی حركت كنید.
6- اختصاص وقت کافی برخی از صاحبان سایت تصور سادهانگارانهای از مكانیزم عملكرد یك سایت وب دارند. آنها فكر میكنند همینكه مطالب خوب و نرمافزار خوبی برای مدیریت محتوای سایت داشته باشیم، كار تمام است و سایت خود به خود موفق میشود. برای مدیریت سایت خود روزانه وقت اختصاص دهید. منظور از مدیریت، مطلب گذاشتن نیست، منظور بررسی و تحلیل اوضاع است. باید دائما از خودتان بپرسید چگونه میتوانم فلان كار را بهتر و سریعتر انجام دهم؟ چطور میتوانم درآمد سایت را افزایش دهم؟ چرا فلان مكانیزم تبلیغی یا بازاریابی نتایجی كه دلم میخواهد را به بار نمیآورد؟ آیا كاربران از خدمات سایت راضی هستد؟ آیا پیشنهادات آنها را بررسی كردهام؟ كار را سنبل نكنید! برای كامیابی سایتتان وقت بگذارید.
7- داشتن طرح و برنامهای برای توسعه سایت یكی از نكات ظریفی كه سایتهای موفق رعایت میكنند، داشتن طرح و برنامهای برای توسعه سایتشان است. توسعه جزو ذاتی یك سایت وب است. یك سایت وب بدون توسعه، حتی با بهترین مطالب و خدمات، بزودی روندی نزولی را آغاز خواهد كرد. مردم سایتهایی كه مرتب تغییر و تحولاتی در آن صورت میگیرد و تلاش میكنند بهتر شوند را دوست دارند. ژان بقوسیان از مدیر سبز میگوید: داشتن نرخ رشد منظم در محتویات سایت، یكی از استراتژیكترین روشها برای موفقیت یك سایت وب است.
8- بررسی سایتهای رقیب مگر میشود موفق بود و رقیب نداشت؟ موفقیت یك وضعیت نسبی است و در قیاس با وضعیت سایتهای دیگر قابل اندازهگیری است. پس اگر میخواهید سایت موفقی داشته باشید، رقبای خود را بشناسید. مغرور نباشید و به سایت آنها سربزنید. از رقبای خود بیاموزید. بررسی سایتهای رقیب یكی از بهترین و موثرترین روشها برای تدوین برنامه توسعه سایت خودتان است.
9- مصرف كننده خوبی باشید یك سایت وب در حقیقت یك كارگاه تولید اطلاعات است. بعضی از مردم تصور درستی از ماهیت ((مفهوم تولید)) ندارند و با خیالپردازیهای خود در این زمینه زندگی میكنند. واقعیت آن است كه تا مصرف كننده خوبی نباشید، نمیتوانید تولید كننده خوبی باشید. این یك اصل مهم در زندگی است. مثلا اگر میخواهید آهنگساز خوبی باشید باید ابتدا چند سال موسیقی خوب و با كیفیت بشنوید تا آرشیو ذهنی قوی داشته باشید. اگر میخواهید نویسنده خوبی بشوید باید چند سال كتب و آثار نویسندگان معروف را بخوانید و بیاموزید. باید كالای پدیدآورندگان موفق را مصرف كنید تا راز موفقیت آن را حس كنید. خیلیها دلشان میخواهد یك فروشگاه آنلاین داشته باشند اما تاكنون حتی یك بار هم بصورت آنلاین خرید نكردهاند! اگر میترسید آنلاین خرید كنید، چه توقعی از مردم دارید؟!
گوجه فرنگی لهیده تابستونی پهن میشی رو صندلیت و یه غر به خودت میزنی و یه غر یواشکی و به این شکل 11 به گیلاسی میزنی که بابا بی خیال دیگه (بسیار مردانه و مشمئز کننده بیان شد)
خاله خوب چکار کنم دیگه خجالتم نده
نقل قول: mojde
خلاصه خیلی بد دردیه اونایی که جبهه رفتن و ترکش خوردن خوب میفهمن دردشو
443 میگم خاله مژی مدیر شدن چه حسی داره؟ 453 ادم چطوری میشه؟ 403 یعنی الان شما چه حسی دارید؟ 304
والا حالاکه اصرار داری برات میگم زمانی که مدیر میشی پره های بینیت کمی گشاد میشه و غبغت کمی به سمت جلو حرکت میکنه ،پشت چشمت به طرز خاصی نازک میشه و ابروهات 2 سانت به سمت بالا حرکت میکنه لبهات کمی جمع شده خنده دونت پر میشه اما سعی میکنی لبخند زیادی و بیخودی نزنی ،به تاپیکا از بالا نگاه میکنی البته یه خورده نگاه کردن به صفحه مانیتور از بالا سخته اما مجبوری میفهمی مجبوری،خلاصه یه جورای حس میکنی چقدر زحمت کش و با کمالاتی و اصلاً اهل جلافت بازی و این حرفا هم نیستی و همین جور از مغزت مطالب نو فوران میکنه طوری که همه انگشت به دهن میشن از این همه نبوغ خداوند قسمت شما هم بکنه
والا حالاکه اصرار داری برات میگم زمانی که مدیر میشی پره های بینیت کمی گشاد میشه و غبغت کمی به سمت جلو حرکت میکنه ،پشت چشمت به طرز خاصی نازک میشه و ابروهات 2 سانت به سمت بالا حرکت میکنه لبهات کمی جمع شده خنده دونت پر میشه اما سعی میکنی لبخند زیادی و بیخودی نزنی ،به تاپیکا از بالا نگاه میکنی البته یه خورده نگاه کردن به صفحه مانیتور از بالا سخته اما مجبوری میفهمی مجبوری،خلاصه یه جورای حس میکنی چقدر زحمت کش و با کمالاتی و اصلاً اهل جلافت بازی و این حرفا هم نیستی و همین جور از مغزت مطالب نو فوران میکنه طوری که همه انگشت به دهن میشن از این همه نبوغ خداوند قسمت شما هم بکنه
الان دارم به مدیر بودن خودم شک میکنم یعنی این همه کار باید انجام میدادم ندادم الان شرمسارم از کم کاری که کردم
الان دارم به مدیر بودن خودم شک میکنم 17 یعنی این همه کار باید انجام میدادم ندادم 38 الان شرمسارم از کم کاری که کردم
عزیزم هیچ وقت واسه یاد گیری دیر نیست این مدیریت مدرنه شما چون چند وقته مدیری مدیریتت همچین جا افتاده شده و مدیریت تو وجودت نهادینست بیا یکم با ما مدیر جیقیلا بگرد بد نمیگذره
mojde
از اسم تاپیک گذشته فکر کن مدیر باشی بعد یه تاپیک تکراری حالگیری واسه مردای سایت بزنی و خودتم شک داشته باشی که تکراریه ولی چون مدیری و روتم زیاده تاپیکو بزنی حتی به خودت زحمت ندی بری اونور پارتیشن از همکار مستانه نشانت بپرسی بعد تاپیکو بزنی و یهو ببینی آهههههههههههههههههههههههه بستن
در ادامه مطلبی رو تقدیم میکنم به همکاران عزیز باشد که مقبول افتاده بی خیال تاپیکای تکراری اینجانب شده مثبت های فراوانی را گل ریزان کنند
غالبا تصور میشود كه یك سایت خوب و موفق قائم به ذات خودش است. یعنی مجموعه اطلاعات و سیستم نرمافزاري سايت است باعث موفقیت آن شده است. اطلاعات خوب و سیستم نرمافزاری كارآمد صد البته در موفقیت یك سایت تاثیر به سزایی دارند اما آنچه كه فراتر از همه این عوامل عمل میكند و معمولا مورد غفلت واقع میشود ((عامل انسانی)) است. ماهیت دیجیتالی و كامپیوتری مفهومی به نام سایت ممكن است ما را گمراه كند و تصور كنیم بدون درنظر گرفتن عامل انسان و صرفا با تكیه بر مطالب خوب و نرمافزار خوب میتوان سایت موفقی داشت. تحقیقات نشان میدهد مهمترین عامل موفقیت یك سایت وب، آگاهی و عملكرد فردی است كه آن را مدیریت میكند. یك راننده ناشی ممكن است یك خودرو بیام و آخرین مدل را به دیوار بكوبد و متوقف شود، اما یك راننده ماهر میتواند مسافرانش را با یك خودرو قدیمی زوار در رفته، صحیح و سلامت به شهر دیگری برساند. كدامیك از این دو خودرو واقعا موفقترند؟!
اهمیت زیاد ((مدیریت موثر)) در اداره یك سایت وب از آن روست كه یك مدیر خوب میتواند عیوب محتوایی و نرمافزاری سایتش را با كوشش و هوشمندی خود پوشش دهد. نمیشود از سایتی كه به تازگی راهاندازی شده انتظار داشت از نظر محتوایی جامع و از نظر نرمافزاری انعطافپذیر و بینقص باشد، اما میتوان توقع داشت كه یك مدیر دلسوز و باپشتكار همه موانع پیش روی یك سایت را برای رسیدن به موفقیت نسبی یك به یك از پیش رو بردارد. لازمه چنین مدیریتی داشتن بینشی عمیق از ماهیت وب، آگاهی از مشكلات روزمره مدیریت یك سایت و تلاش برای كسب مهارتهای لازم در این زمینه است. در اینجا چند مورد از مهمترین خصوصیات یك مدیر سایت موفق را مرور میكنیم.
1- پشتیبانی از كاربران و تعامل با آنها
بعضی از مدیران سایتها یا دغدغه پشتیبانی از كاربران ندارند و یا – رك و راست بگوییم – در تعامل با مردم خجالتی هستند. اگر میخواهید سایت موفقی داشته باشید، تردید را كنار بگذارید. برای مردم قیافه نگیرید و با كاربران سایت خود رفیق باشید. گوش شنوا برای مشكلات و نظراتشان داشته باشید و به آنها پاسخ مناسب بدهید. مطمئن باشید این ((گوش كردن)) برایتان هم نفع معنوی دارد و هم وضعیت اقتصادی سایتتان را بهتر میكند.
2- استقلال از پلاتفرم
برخی از گردانندگان یا مدیران سایتها نسبت به این و آن فناوری تمایلات جانبدارانه دارند. اما برخی دیگر فقط یك چیز برایشان مهم است: سایت خوب و موفقی داشته باشند. خودتان را به فناوریها و فایلها گره نزنید. اجرای ایدهها و رویاهایتان را موكول به انجام شدن این یا آن تغییر فنی در سایت یا ظاهر گرافیكی آن نكنید. بعضی از صاحبان سایت وسواس عجیبی نسبت به یك جور منو یا افكت خاص یا یك انیمیشن فلش دارند. این سایتها هیچگاه در ردیف سایتهای موفق و كامیاب قرار نمیگیرند. مهم ارضای علائق كامپیوتری و گرافیكی شما نیست، مهم رضایت مردم است. مستقل باشید. دوراندیش و با برنامه باشید. خودتان را به این آبجكت و آن فایل و این تكنیك گره نزنید.
3- انگیزه
بدترین سم برای به شكست كشاندن یك سایت، به كار گماشتن یك مدیر بیانگیزه است. اگر خودتان مدیر سایت خودتان هستید واقعا از خودتان بپرسید هدفتان از ورود به اینترنت چیست و این اقدام چه فایدهای برای زندگی و كسب و كار شما دارد؟ اگر میخواهید فرد دیگری را به مدیریت سایتتان منصوب كنید، مراقب باشید به اندازه كافی انگیزه داشته باشد. او را در سود و زیان مادی و معنوی سایت سهیم كنید. داشتن مهارتهای فنی كافی نیست. اگر مدیر سایت دورنمایی برای كار خویش نبیند، به آن دل نخواهد داد. بهترین نرمافزار و زیباترین سایت هم زیر دست چنین مدیری به گل خواهد نشست.
4- مهارت در نوشتن و تولید محتوا
اینترنت عرصه ارائه محتوای دیجیتال است. خواه این محتوا معرفی یك كالای فیزیكی باشد، خواه یك مقاله جدید، در هرصورت داشتن سطح قابل قبولی از مهارت در نوشتن و تولید مطلب لازم است. یك كار بد و ناشیانه آن است كه محتوای سایت خود را با مطالبی كه از سایتهای دیگران كپی كردهاید پر كنید. رك و راست بگویم: خودتان را گول میزنید. كاربران اینترنت افرادی هستند كه دست كم سطح متوسطی از هوشمندی را دارند. چرا به سایت شما بیایند؟ به سایتی میروند كه تولید كننده اصلی محتوا است. بهترین كار آن است كه وقت بگذارید و كمی خلاقیت به خرج دهید. پاداش مطالبی كه با زحمت خودتان تهیه كردهاید را با افزایش فروش یا درآمدتان از طریق سایت خواهید گرفت، به شرطی كه برنامهای برای كسب درآمد از سایت داشته باشید و بودجه ریزی كنید. ژان بقوسیان، مدیر سایت مدیر سبز میگوید: تولید محتوای اوریجینال (اصلی) یكی از مهمترین عوامل موفقیت یك سایت وب است.
5- اصول بازاریابی و تبلیغ
در زمینه بازاریابی و تبلیغ بیاطلاع نباشید. بعضی از مدیران سایت خیلی معصومانه فكر میكنند و اطلاع درستی از ماهیت پیچیده مبارزه بیامان سایتها برای ربودن میدان موفقیت از یكدیگر ندارند. كافی است گاهی اوقات سری به موتور جستجوی گوگل بزنید و همان واژه دیروز یا پریروز را جستجو كنید تا بالا و پایین شدن رتبه سایتها را به چشم خود ببینید. برای موفقیت سایتتان باید با چشمان باز و آگاهی كامل از اصول بازاریابی حركت كنید.
6- اختصاص وقت کافی
برخی از صاحبان سایت تصور سادهانگارانهای از مكانیزم عملكرد یك سایت وب دارند. آنها فكر میكنند همینكه مطالب خوب و نرمافزار خوبی برای مدیریت محتوای سایت داشته باشیم، كار تمام است و سایت خود به خود موفق میشود. برای مدیریت سایت خود روزانه وقت اختصاص دهید. منظور از مدیریت، مطلب گذاشتن نیست، منظور بررسی و تحلیل اوضاع است. باید دائما از خودتان بپرسید چگونه میتوانم فلان كار را بهتر و سریعتر انجام دهم؟ چطور میتوانم درآمد سایت را افزایش دهم؟ چرا فلان مكانیزم تبلیغی یا بازاریابی نتایجی كه دلم میخواهد را به بار نمیآورد؟ آیا كاربران از خدمات سایت راضی هستد؟ آیا پیشنهادات آنها را بررسی كردهام؟ كار را سنبل نكنید! برای كامیابی سایتتان وقت بگذارید.
7- داشتن طرح و برنامهای برای توسعه سایت
یكی از نكات ظریفی كه سایتهای موفق رعایت میكنند، داشتن طرح و برنامهای برای توسعه سایتشان است. توسعه جزو ذاتی یك سایت وب است. یك سایت وب بدون توسعه، حتی با بهترین مطالب و خدمات، بزودی روندی نزولی را آغاز خواهد كرد. مردم سایتهایی كه مرتب تغییر و تحولاتی در آن صورت میگیرد و تلاش میكنند بهتر شوند را دوست دارند. ژان بقوسیان از مدیر سبز میگوید: داشتن نرخ رشد منظم در محتویات سایت، یكی از استراتژیكترین روشها برای موفقیت یك سایت وب است.
8- بررسی سایتهای رقیب
مگر میشود موفق بود و رقیب نداشت؟ موفقیت یك وضعیت نسبی است و در قیاس با وضعیت سایتهای دیگر قابل اندازهگیری است. پس اگر میخواهید سایت موفقی داشته باشید، رقبای خود را بشناسید. مغرور نباشید و به سایت آنها سربزنید. از رقبای خود بیاموزید. بررسی سایتهای رقیب یكی از بهترین و موثرترین روشها برای تدوین برنامه توسعه سایت خودتان است.
9- مصرف كننده خوبی باشید
یك سایت وب در حقیقت یك كارگاه تولید اطلاعات است. بعضی از مردم تصور درستی از ماهیت ((مفهوم تولید)) ندارند و با خیالپردازیهای خود در این زمینه زندگی میكنند. واقعیت آن است كه تا مصرف كننده خوبی نباشید، نمیتوانید تولید كننده خوبی باشید. این یك اصل مهم در زندگی است. مثلا اگر میخواهید آهنگساز خوبی باشید باید ابتدا چند سال موسیقی خوب و با كیفیت بشنوید تا آرشیو ذهنی قوی داشته باشید. اگر میخواهید نویسنده خوبی بشوید باید چند سال كتب و آثار نویسندگان معروف را بخوانید و بیاموزید. باید كالای پدیدآورندگان موفق را مصرف كنید تا راز موفقیت آن را حس كنید. خیلیها دلشان میخواهد یك فروشگاه آنلاین داشته باشند اما تاكنون حتی یك بار هم بصورت آنلاین خرید نكردهاند! اگر میترسید آنلاین خرید كنید، چه توقعی از مردم دارید؟!
نخبه
hadi04
بسیار فرزانه وار بیان فرمودید مژده خانوم امیدوارم نصیب گرگ بیابون هم نشه
بسته شدن تاپیک رو عرض میکنما
دلشاد
علیرضا
gilas
خاله
الان دیگه آب شدم
mati
Kishe Mehr
محسن صائب
تقریبا تمام مورادی رو که نوشتید متین و قابل اعتنا هستند
مواردی دیگه ای هم لااقل در مورد سایت خودمون هست که باید اضافه کرد
هر چند.....................
mz56mz
مطالب بسيار جالب و مفيدى بود
sanam
carlos
نمايش يا پنهان متن
مرسینمايش يا پنهان متن
مرسینمايش يا پنهان متن
هر وقت مدیر شدم به مسئولین تذکر خواهم دادنمايش يا پنهان متن
دوازدهم شدمژنرال
منظورم سطح تایپیکاته
اوه اوه ... خداییش خیلی بده ادم دوازدهم بشه...
خوب شد من دوازدهم نشدم
SaMaN TaJ
احساس میکنم یه جورایی ایهام داره این جمله
با منی؟
با خودتی؟
با کی هستی؟
تکلیف مارو مشخص کن لطفا........
Mahboob
مژده جون زدی به هدف ... چه مطلب مفیدی
ماهی
mojde
والا حالاکه اصرار داری برات میگم زمانی که مدیر میشی پره های بینیت کمی گشاد میشه و غبغت کمی به سمت جلو حرکت میکنه ،پشت چشمت به طرز خاصی نازک میشه و ابروهات 2 سانت به سمت بالا حرکت میکنه لبهات کمی جمع شده خنده دونت پر میشه اما سعی میکنی لبخند زیادی و بیخودی نزنی ،به تاپیکا از بالا نگاه میکنی البته یه خورده نگاه کردن به صفحه مانیتور از بالا سخته اما مجبوری میفهمی مجبوری،خلاصه یه جورای حس میکنی چقدر زحمت کش و با کمالاتی و اصلاً اهل جلافت بازی و این حرفا هم نیستی و همین جور از مغزت مطالب نو فوران میکنه طوری که همه انگشت به دهن میشن از این همه نبوغ خداوند قسمت شما هم بکنه
gilas
الان دارم به مدیر بودن خودم شک میکنم
یعنی این همه کار باید انجام میدادم ندادم
الان شرمسارم از کم کاری که کردم
mojde
الان دارم به مدیر بودن خودم شک میکنم 17
یعنی این همه کار باید انجام میدادم ندادم 38
الان شرمسارم از کم کاری که کردم
عزیزم هیچ وقت واسه یاد گیری دیر نیست این مدیریت مدرنه شما چون چند وقته مدیری مدیریتت همچین جا افتاده شده و مدیریت تو وجودت نهادینست بیا یکم با ما مدیر جیقیلا بگرد بد نمیگذره
چکاوک
آخرین ورود:
شما در حال مشاهده نسخه کامل سایت هستید. ←نسخه موبایل→